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九江新春十连招系列招聘会持续至3月1日

发布时间:2020-03-03 11:13:55 阅读: 来源:化工泵厂家

新春十连招系列招聘会持续至3月1日

园区用工不再荒 餐饮业仍很冷

记者 沈明杰

新春伊始,瑞雪普降并没有让求职者停下脚步,新年后市内第一场大型新春人才交流大会便在九江人才市场拉开了序幕。数百名求职者都希望在新的一年里找到合适的工作,而企业也希望在新年里招到合适的人才。

1 招聘主力军:机械加工、电子制造、纺织缝纫等行业

8日,浔城飘起了今年第一场瑞雪,但于娟还是冒着风雪赶往招聘会现场。以前主要是做销售工作,今天想看看有没有这方面合适的岗位。在人才市场逛了一圈后,她向其中2家心仪的企业投了简历。先试试看,今年还有不少招聘会,还有一些企业在网上也挂了招聘信息,争取在正月十五之前找到合适的。

另一方面,企业招工也求贤若渴。记者在招聘现场发现,机械加工、电子制造、纺织缝纫等行业成为新春首场招聘会的主力军。记者了解到,从2月8日~3月1日期间,我市将在九江人才市场(九江市北司路109号)通过现场和网络(http://www.jjtl.com.cn)举办决战工业一万亿新春十连招系列招聘会,而全市范围内的各类招聘会将超过百场,这些招聘会将为求职者搭建足够大的就业平台。

在昨日举办的2014年春风行动暨昌九就业服务一体招聘活动现场,共有242家企业带着22000余个就业岗位进场招聘,21000多个求职者到现场应聘,2582人现场签订了就业意向。九江和南昌两地共有16家企业参加了远程视频,两地求职者通过视频与两地企业现场对接,25人达成了就业意向。

2 部分行业远离用工荒工资普涨促进园区用工量趋稳

庐山区工业园一家企业的负责人坦言,从今年招工情况来看,如今不少年轻人更愿意留在家乡工作了。随着九江快速发展,本地企业增多,就业机会更多了,在本地就业靠家近,生活成本较低,用工情况确实没那么紧张了。市人社局就业科科长刘军也得出了类似的判断,今年企业的用工较往年有了很大的改善,用工荒在园区部分行业已经消失了踪影,全市整体用工量趋向平稳。

就业环境的改善、工资的上涨是最主要的促进因素。刘军介绍,一方面,我市已举办了65场各类大大小小招聘会,并还将举办数十场招聘会,全市招聘会数量将过百场,目前已达成就业意向2.92万人,其中工业园区企业达成就业意向2.37万人。预计通过系列活动可以解决开春全市工业园区4万余人用工问题,基本满足企业用人需要。另一方面,我市园区大多数企业把一线工人的月薪都进行了上调,就连最基础的普工也不例外,普工每月工资普遍上涨了两三百元,技工每月工资则上涨了300~500元。据市人社局2013年我市就业基本情况调查结果显示,我市城镇就业居民男性月平均劳动报酬为2731元,女性月平均报酬为2128元,分别比2012年分别增长24.1%和31.8%,我市城镇就业居民月平均劳动报酬已过2500元。

3 餐饮行业员工流失严重招工也难

与园区工业企业用工的一派繁荣景象相比,餐饮行业的用工情况却不容乐观。

年前员工流失近30%,现在我们感觉用工还是比较紧张,每天都在招人,但还是挺难找到人的。廖记河鲜城的总经理廖浔告诉记者,由于餐饮行业处于用工的末端,虽然工作强度没有工业企业大,但相应的收入也相对较低。我们也正在想办法,估计整个2月份都会处在招聘期,在餐饮行业整体下滑的大环境下,我们希望还能继续创新坚守,但企业员工队伍的充实和稳定是前提条件。

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