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布兰奇干洗店加盟连锁创新带来发展包容造就和谐

发布时间:2020-06-28 14:16:37 阅读: 来源:化工泵厂家

布兰奇国际干洗店加盟连锁自2001年进入中国大陆以来,已在北京、上海、四川、重庆、湖南、湖北、广州、江西、江苏等省、市、县发展了近千家极具规模的干洗加盟连锁店,有员工近6000余名,年营业额近八亿元。布兰奇国际干洗店加盟连锁有着一群年轻的员工,充满朝气与活力,思维活跃,可塑性强。在不断发展壮大的过程中, 布兰奇国际干洗店加盟连锁逐步将企业文化品格与核心价值观的精髓应用到实际工作中,潜移默化地影响广大员工,在公司范围内形成了一种思想指引,帮助大家克服困难,解决问题。

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一、创新带来发展

在服务意识方面,布兰奇国际干洗店加盟连锁秉承“绿色、环保、洁净、健康”的洗衣理念,以“洁净一生,健康永远”为社会宗旨,充分从加盟商和消费者角度出发,根据加盟商和消费者的需求对公司的员工进行培训,有了令人满意的员工,才能提供令人满意的服务,最终使加盟商和消费者满意。

在管理模式方面,改变原有的管理方法,将管理方式向制度化、简单化转变,通过完善公司的各项规章制度达到用制度来管理人,既强化了管理效果,也提高了员工的规范化水平。崇尚“用人不疑、疑人不用”,使管理方式简单化,提高了办事效率与个人的管理水平。

在工作方法方面,通过周例会、月度总结、年度总结等形式对公司的各部门工作进行全方位的立体把控,使每一位员工对自己的工作职责条理清晰,进度明确。

通过以上措施的实施, 布兰奇国际干洗店加盟连锁获得了越来越多的殊荣,“中国特许经营连锁120强”、“中国特许经营创新奖”、“绿色环保示范单位”、“改革开放二十年卓越企业”.......充分显示了业界对布兰奇国际干洗店加盟连锁的肯定。

二、包容造就和谐

随着业务量的不断扩大, 布兰奇国际干洗店加盟连锁也不断地补充着新鲜血液,新人在工作之中,难免会出现这样那样的失误。对于此种情况, 布兰奇国际干洗店加盟连锁的处理原则是由负责人进行耐心而细致的教导,使新人领会正确的工作流程,避免再犯,将错误控制在萌芽阶段。

布兰奇国际干洗店加盟连锁的员工来自五湖四海,有着不同的风俗与习惯,每个人的性格也不尽相同,公司针对这种情况提出了“平等、互助”的原则,使员工之间既能充分尊重,也能互相体谅。

公司领导充分重视听取员工的想法,经常鼓励员工对于工作或生活中存在的问题提出自己的意见和看法,并运用反证法,根据各种意见来促进自己思考问题,总结出可行性与不可行性,进行探讨之后求同存异,择其善者而从之。

通过上述的种种包容措施, 布兰奇国际干洗店加盟连锁营造出了一种和谐的工作生活氛围,使大家团结一心,锐意进取。

布兰奇国际干洗店加盟连锁品牌全封闭环保干洗机设备(专利号:zl200730094252.6)总之,布兰奇国际干洗店加盟连锁非常重视对企业文化的学习与理解,结合自身的实际,将企业文化精髓的种子播撒到每一位员工的心中去,通过辛勤的培育与浇灌,使之生根发芽,开枝散叶,一代一代传承下去,有如流水般在干洗行业的海洋中生生不息,奔流不止。

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布兰奇国际干洗店洗衣店加盟连锁品牌热线:400-888-3300

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